Oferta pracy: Konserwator Szkolny
Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa w Reptowie
Stanowisko: Konserwator / Pracownik gospodarczy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę / Umowa zlecenie (do uzgodnienia)
Wymiar etatu: Pełny etat
Opis stanowiska:
Poszukujemy odpowiedzialnej i samodzielnej osoby na stanowisko konserwatora szkolnego. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za bieżące naprawy, konserwacje oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym budynku szkoły i jej otoczenia.
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie drobnych prac naprawczych i konserwatorskich w budynku szkoły (np. hydraulicznych, elektrycznych, stolarskich),
- Nadzór nad sprawnością techniczną urządzeń i instalacji,
- Pomoc w pracach porządkowych i przenoszeniu wyposażenia,
- Pielęgnacja terenu wokół szkoły (koszenie trawy, odśnieżanie, drobne prace ogrodnicze),
- Współpraca z dyrekcją szkoły oraz firmami serwisowymi.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracach konserwatorskich lub technicznych,
- Umiejętność samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek,
- Zdolności manualne i techniczne,
- Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność,
- Mile widziane uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku pracy,
- Pracę w stałych godzinach (pn-pt),
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys z opisem dotychczasowej kariery zawodowej (CV).
- List motywacyjny.
- Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
Jak aplikować:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres sekretariat@szkola.reptowo.pl
W temacie wiadomości prosimy wpisać: „Aplikacja – Konserwator Szkolny” lub poprzez złożenie dokumentów osobiście w sekretariacie szkoły
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (t.j. Dz. U. 2019.1282)”
Wynagrodzenie:
Min 4666 zł - minimalne wynagrodzenie zasadnicze od 01.01.2025
Max 4800 zł - max wynagrodzenie z kategorii zaszeregowania - Regulamin Wynagrodzenia Pracowników Niebędących Nauczycielami
Premie regulaminowe